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从那时到如今，也不过是六年时间。我们刚才提到的人们，依旧在棋坛上奋战拼搏，古力和李世石，朴永训和崔哲瀚，都依然在一线棋手的行列，淡出视野许久的孔杰，也在国手山脉杯上再度出山，他们都只是如我们的预想，在岁月流逝里一点点的老去，从飞扬少年到鬓生华发。而朴廷桓，属于他的时代却终究没有出现过，我们见证的，只有两届应氏杯上功亏一篑的痛苦场面，还有韩国围棋从这最后的荣耀一年开始的苦苦挣扎。大棋士们心智总如坚铁，但这沧海桑田亲历，朴廷桓心中，又该有怎样的难与人言。

公开消息称济南农商行负责人马立军近日将做客“作风监督热线”，与广大市民对话热点，解决问题。马立军先生，非常感谢您愿意接受网友公开质疑。在您粉墨登场之前，我还是有一些问题想问您，希望您能做出回答。我将中国银保监会关于我举报事项的回复函呈现出来。

第三，大家共同的认识是有些衍生品发展过度。像“CDO平方”“CDO立方”，这些产品可能过多地脱离实体经济，变成金融市场玩家的炒作工具，最后可能会产生一些巨大的风险。金融工具、金融市场的交易要更多地为实体经济服务。“为实体经济服务”的口号在世界上并不是喊得很响，中国2008年底提出这个问题，到2010年中央经济工作会议正式写入金融要为实体经济服务，同时用这个观点来考察金融市场和金融产品。就全球来说，走得还不够远、不够充分，以至最近又出现了一些纯粹炒作性的、数字类、加密类的一些产品，跟实体经济没有什么关系，但仍旧可以继续炒热。所以，这方面还没有做得很充分。

编辑/田晓旭来源： InfoQ（ID:infoqchina）Oracle中国区研发中心裁员消息最终被确认。5月7日上午，Oracle召开了面向全中国区的电话会议，亚太区人力资源负责人在会上简要介绍道，公司正进行业务结构调整，导致一部分人要离开岗位，这将是全球性的。短暂介绍后，没有任何提问环节，Oracle北京地区便开始了一对一面谈，介绍赔偿内容。

求贤若渴和怀才不遇是一对矛盾。IT领域有不少求贤若渴者，也不乏怀才不遇者，只是二者的交流还是很少。现在IT领域，年平均更换一次工作的高“跳槽”率，可以被看作是“寻找伯乐”的一种体现，但我们也不幸地看到，如此频繁的“跳槽”之中，翻腾的并不全是千里马。而且，更为不幸的是，真正的千里马现在还是很少愿意通过改变环境，寻找伯乐而一跃千里。这大约是因为，千里马是干事情的千里马，他们没有时间和精力琢磨谁是伯乐；也因为东方的千里马是含蓄内敛的千里马，他们从不到处引颈长鸣，他们认为这是招摇。所以韩愈这样的千里马总是在暗地里，哀叹隐喻“伯乐不常有”。所以，千里马们总是在期待伯乐主动找到自己。

杨元庆先后荣获中国科学院“优秀青年奖”、首都青年“科技企业家之星”奖、第二届“中国杰出青年科技创业奖”。和许多少年得志人士的壮怀激烈不同，33岁就坐上联想集团副总裁和联想要害部门——PC部总经理位置的杨元庆，加盟联想之初，自己并没有想到会有今天这样的成就。