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这些细节反映，大体上人们认为特朗普有危险的冲动，力图将之隔绝在政府和国家之外。一些会授权总统指挥国家退出北美自由贸易协定以及一项对韩贸易协议的文件被藏了起来——之后美国一直致力于就这些协定重新谈判。伍德沃德形容，这些行动“无异于一种管理层政变”。

7月27日，世茂股份公告称即将发行75亿元公司债，此次发行的公司债券期限不超过10年（含10年），可以为单一期限品种，也可以为多种期限的混合品种。此次发行的公司债券为固定利率债券所募集的资金拟用于偿还公司债务、补充流动资金等。另外，《证券日报》记者注意到，上半年世茂股份在金融市场的投资略有浮亏。上半年世茂股份持有的海通证券浮亏2890万元，参与的财通基金-上海银行-富春定增696号资产管理计划账面浮亏6840万元，上述2项投资合计浮亏9730万元。

责任编辑：贾兆恒近日，由时代周报举办的“影响力·中国”时代峰会在北京召开，论坛旨在解读中国在当前的经济金融形势下所面临的机遇和挑战。上投摩根资产配置及养老金管理首席投资官恩学海受邀出席本次活动，并对未来全球经济发展进行了分析与展望，他认为，中国权益市场将在经济持续增长，相较成熟市场估值有吸引力，以及外资持续买入的共振下，成为未来投资不可或缺的标的。

货币与信用创造如何影响实体经济变量？我们以中美两国为例，通过建立线性回归方程，将货币和信用作为自变量，对实体经济变量中的通胀以及资产价格进行预测，得出以下结论：从通胀角度来看，（1）货币对通胀的预测能力高于信用对通胀的预测能力，货币数量论MV=PT是其理论基础；（2）货币量对于通胀的预测能力逐步减弱，中美两国各口径的货币量与通胀的相关性明显降低。从资产价格角度来看，（1）信用对资产价格的预测能力高于货币对资产价格的预测能力，与金融周期的基本理论相一致；（2）信用创造对实体经济的影响力日益提升，对于衡量经济周期变化、政策制定以及宏观调控的意义逐步领先于货币创造。

现阶段，AI人才自上而下的传导学习的培养方式形成了人工智能人才的进阶明显的层级特点，越往高阶培养难度越大。企业是否具备知识学历和培养成为吸引AI人才的两大因素之一，作为企业吸引人才杠杆的薪资是另外一个因素。在人工智能人才短缺的大背景下，企业之间的人才争夺战愈演愈烈，高薪聘请或涨薪留用成为行业普遍现象。报告指出，目前人工智能产业的落地应用刚刚起步，人才岗位的界定还在实践和探索之中，加之人才供给严重不足，难免在人才的供给上存在鱼龙混杂、弄虚作假的现象，加大人才引进的风险。

第三，以军工资产证券化为基础，加速军工资产的集中，提高军工企业的规模化效益、专业化水平以及国际竞争力，推动军、民技术的双向转移，推动军工资产的优化配置。机构看好军工股3-5年期价值“从3-5年的维度上看，军工股是非常有价值的。”国富基金经理李晓铭认为，国防军工投资机会在于“成长”和“改革”。部分军工上市公司的经营现金流长期大幅高于净利润，具备业绩释放的能力；军品定价机制改革后，限制军工企业利润率的天花板会逐渐松动。