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因此，多元化的效果其实最终取决于所配不同类资产之间的关联性。资产间的关联度越低，资产组合的多元化效果就越好。举例而言，股票以及债券的赚钱逻辑，都是公司盈利能力的增加以及估值的提升，这个因素被理解为回报驱动力。另一个影响股票以及债券的因素就是正常运行的市场条件。宏观经济的牛市是一荣俱荣，熊市则是一损俱损。这个因素被称为底层市场基准条件。这不难理解为什么在经济下行区间，股票亏钱，债市亏钱，甚至是其他投资如信托产品也会踩雷，因为我们的投资都在同一辆车上。

况且英伟达并不缺乏对于其他市场的潜在统治力，还是以专业渲染市场为例，相关研究指出这块市场到2025年就能成长到超过50亿美元的体量。而目前英伟达一个财年的营收也不过117亿美元，假设能够从专业渲染市场中吃下30亿美元，也是相当可观的增长。这种让人重拾对英伟达信心的新“确定性”，或许才是本次GTC的潜在主旋律。这样看来，有没有新架构、新GPU就显得不那么重要了。

当36氪向一家微信刷量机构询问“点好看”的价格时，对方甚至表示暂时还没有这个服务。而另一家机构则表示，“点好看”比“点赞”的价格要贵，“因为可以用的水军数量要小的多”。可以说，7.0改版是微信在面对与今日头条一战时的一次大胆而又必须要做的尝试，而这只是一个开始。

责任编辑：王亚南证券时报记者 阮润生作为山东省唯一的省级国有资本运营公司，山东省国有资产投资控股有限公司（以下简称“山东省国投”）再度举牌积成电子，最新增持比例已达10%，并且不排除后续进一步增持。积成电子9月11日晚间公告显示，山东省国投于7月12日至9月10日期间，通过集中竞价方式增持公司股份267.69万股，增持均价6.19元/股，增持后山东省国投合计持有公司股份比例达到10%。

在亚马逊，经济学家的报酬就更丰厚。即便是初入门的经济学家，其基本年薪也高达16万美元，这几乎是亚马逊所有员工中最高的基本工资。此外，他们还有额外的股票期权。这样一来，总体收入还是非常乐观的。然而，这并不是亚马逊招募刚毕业的经济学博士生的主战场。负责管理经济学家的团队负责人，基本上都是著名学府的终身教授，他们发表了大量了学术论文和书籍。在他们的领英简历上，你可以看到他们的一系列作品。但同时更重要的是，他们还把领英状态修改为“我在招人！”

能否提供充足的公共服务，也是留住人才的关键。《财经》记者了解到，武汉即将出台的大学生留汉政策2.0版，主要针对后留汉时代人才的服务需求，比如增开幼儿园、儿科医院等。张本波建议，地方政府与其推出运动式和口号式的抢人政策，不如先把基础性改革任务做实。当一座城市优先解决现有外来人口落户问题、为常住人口提供稳定生活的制度环境后，出台大规模引进人才的优惠政策才更合乎社会治理的逻辑。