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此后的8个多月，欠款问题依然没能解决。9月，彭伟再次留言。截至记者发稿前，新留言暂未得到回复。记者就此问题联系了银川市住建局，该局副局长闫军说，“我们重视网民留言的办理，至于具体问题，由相关科室答复。”随后，记者又致电银川市住建局建设办负责人高建峰，他在说完“这件事由局办公室统一回复”后，挂断了电话。此后，该局办公室相关负责人对工程保证金问题进行了回应，称住建局已全面取消涉企收费多年，包括工程保证金在内。这几笔费用是怎么收的，他并不清楚。

政府预计卖地收入下滑，跟房企今年拿地更加谨慎有关。其实去年下半年土地市场已经开始降温，去年一二线城市合计住宅土地流标高达382宗，是最近6年来的最高纪录，同比上涨167%。三四线城市土地流拍数量也居于高位（1203宗地）。中原地产首席分析师张大伟称，楼市逐渐进入调整期，导致房地产企业拿地意愿不强烈。信托等资金监管严格，导致房地产企业对总价较高的地块相对谨慎。随着近些年楼市严格调控，房企再拿地资金压力逐渐增加，对非优质地块的积极性降低。

文/长庚君互联网是你们的，也是我们的，但最终还是腾讯、阿里的。今日早间，蓝鲸TMT爆出消息，美团作价37亿美元收购摩拜单车。不过随后多个消息源证实，这只是今天摩拜召开董事会讨论的议题之一。消息人士告诉长庚君，除了卖身美团外，董事会还将讨论引入滴滴、软银等投资人的可能性。

9．问：对加强中央企业领导人员正向激励有哪些具体措施？答：当前，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，中央企业改革发展面临滚石上山、爬坡过坎的巨大压力，需要加大正向激励，激发和保护企业家精神，发挥企业家作用，充分调动中央企业领导人员干事创业的积极性、主动性、创造性。对此，《规定》坚持从实际出发，明确了一些具体要求。一是发挥正确用人导向的激励作用。习近平总书记指出，对干部最大的激励是正确用人导向，用好一个人能激励一大片。《规定》提出，对敢于负责、勇于担当、善于作为、业绩突出的中央企业领导人员，应当及时提拔重用，激励中央企业领导人员讲担当、重担当。二是建立容错纠错机制。按照习近平总书记“三个区分开来”的重要指示精神，认真贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，《规定》从目的正当、禁止排除、程序合规、行为合法、结果合理等五个维度明确可以容错的基本条件，引导中央企业领导人员争当改革的促进派、实干家，专心致志为党和人民干事创业、建功立业。三是完善薪酬分配和激励机制。《规定》提出坚持物质激励与精神激励相结合、短期激励与任期激励相结合，激发企业领导人员创新活力和创业动力。实行与中央企业领导人员选任方式相匹配、与企业功能性质相适应、与经营业绩相挂钩的差异化薪酬分配办法。对职业经理人实行市场化薪酬分配机制，可以采取多种方式探索完善中长期激励机制。四是加大表彰宣传力度。《规定》提出，对在企业改革发展、党的建设中作出突出贡献，以及在完成重大专项和重大改革任务、处置突发事件等工作中表现突出的中央企业领导人员，及时予以表彰。大力宣传优秀中央企业领导人员的先进事迹和突出贡献，营造尊重企业家价值、鼓励企业家创新、发挥企业家作用的浓厚氛围。

笑果文化则表示，现在还在仲裁期，未做更多的解释。图片来源：笑果文化微博不过，根据2015年修正的现行《中华人民共和国商业银行法》中第29条，商业银行办理个人储蓄存款业务，应当遵循存款自愿、取款自由、存款有息、为存款人保密的原则。对个人储蓄存款，商业银行有权拒绝任何单位或者个人查询、冻结、扣划，但法律另有规定的除外。

恒大地产集团董事局主席许家印曾表示，恒大新能源汽车的发展定位为“核心技术必须世界领先、产品品质必须世界一流”。未来恒大健康将开发并推出涵盖中端、中高端、高端及豪华定位的全系列多品牌产品。今年初，恒大与世界顶级跑车公司科尼赛克共同组建成立一家致力于研发和生产制造世界顶级新能源汽车的合资公司，恒大NEVS持股65%、科尼赛克持股35%，合资公司将使用科尼赛克的技术专利和品牌。双方合作的高端新车型将于明年3月在日内瓦车展上亮相。